天津市作家协会建立志愿服务机制情况说明

　　我们将建立志愿服务工作机制作为开展好志愿服务活动的基础性工作和保障性措施，成立了李彬副书记任组长的志愿服务工作领导小组和陈小广任主任的志愿服务工作办公室。开展学习教育，组织全体党员干部职工学习《天津市志愿服务条例》和《关于推进市级单位在全域创建文明城市中创建天津市文明单位的通知》。规范注册流程，发布注册说明，督促党员干部职工注册志愿者，目前注册31人，占在岗在编人数的83.8%，党员注册24人，占全体党员的92.3%，志愿者参加单位组织活动率达到100%。加强培训管理，每次开展志愿服务活动前先组织集中辅导和座谈交流，提高服务意识、服务能力和服务水平。为16名老志愿者转接关系，转入天津市作家协会志愿服务团队。建立服务记录，每次志愿服务活动结束后，对志愿者的服务进行及时、完整、准确的记录。健全激励制度，对积极组织开展志愿服务活动，积极参加志愿服务活动，积极参加社区志愿服务活动的人员给予表彰和物质奖励。通过建立志愿服务服务机制，有效推进了我协会学雷锋活动常态化、志愿服务制度化。